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中共縣委組織部2016年部門決算

發佈時間: 2017年11月15日     瀏覽次數: 18 人次     作者:縣委組織部
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第一部分  南昌縣委組織部部門概況

一、部門主要職責

二、部門基本情況

第二部分南昌縣委組織部部門2016年度部門決算情況説明

一、收入決算情況説明

二、支出決算情況説明

三、財政撥款支出決算情況説明

四、三公”經費支出決算情況説明

五、機關運作經費情況説明

六、政府採購支出情況説明

七、預算績效管理費用工作開展情況説明

第三部分  南昌縣委組織部部門2016年度部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財政撥款收入支出決算明細表

五、一般公共預算財政撥款收入支出決算表

六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表

七、一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表

八、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

九、國有資産佔用情況表

 

 

第一部分  南昌縣委組織部部門概況

一、部門主要職能

1、研究和指導全縣各級黨組織建設,探索各類新的經濟組織中黨組織的設置和活動方式;協調、規劃和指導黨員教育管理工作,主管黨員的管理和發展工作;組織新時期黨的建設的理論研究。

2、辦理我縣屬於市管理的幹部有關事項的報批手續;負責提出關於鄉鎮和縣直科級單位以及其他列入縣委管理的領導班子調整、配備的意見和建議;負責縣委管理幹部的考察和辦理任免、工資、待遇、退(離)休審批手續以及有關問題的調查審理工作;指導領導班子的思想作風建設;負責縣委委託管理幹部的管理、考察工作;負責縣委組織部備案幹部的備案審核和宏觀管理工作;承辦部分幹部的調配、交流及安置事宜;負責科級以上幹部出國(境)審查工作。

3、研究提出貫徹中央、省委、市委、縣委關於幹部隊伍建設方針、政策的意見和措施,組織實施培養選拔後備幹部、年輕幹部、婦女幹部、黨外幹部、少數民族幹部工作。

4、負責全縣黨的組織建設和幹部人事制度改革的調查研究、宏觀指導和綜合協調,制定或參與制定組織、幹部、人事工作的政策法規和重要制度。

5、負責全縣組織工作和幹部工作的督促監察,及時向縣委、市委組織部反映重要情況,並提出相應的意見和建議。

6、負責全縣幹部監督工作的綜合、協調和宏觀指導;按照中央《黨政領導幹部選拔任用工作條例》,對選拔任用幹部工作進行監督監察。

7、主管全縣幹部教育工作。貫徹執行中央、省、市、縣委幹部教育的方針政策,制訂全縣幹部教育工作規劃;負責落實省、市委組織部下達抽調我縣幹部培訓的計劃;負責市委管理幹部和優秀青年幹部以及組織部門負責人的培訓。指導、協調、監察全市幹部教育工作。研究和制訂有關幹部教育工作措施。

8、負責全縣人才隊伍建設的牽頭抓總協調工作;負責制訂和參與制定全縣人才隊伍的政策和規定;協調有關部門抓好經營管理者隊伍和科技人才隊伍建設;負責人才庫的建設和知識分子工作的資訊交流;負責建立農村實用人才隊伍。

9、負責辦理縣五大機關、群眾團體機關、公檢法司、鄉鎮(開發區、新城、管委會)幹部的考核、調配、交流、安置及工資審核工作;負責全縣參照公務員管理制度管理工作的綜合指導和協調以及縣直參照單位機關工作人員的考試錄用工作,指導全縣推行公務員制度工作。

10、負責軍隊副營職以上專業幹部的安置工作。

11、指導全縣退(離)休幹部的管理工作。

12、加強縣管國有企業領導班子建設,指導協調企業人事制度改革。

13、加強對《黨政領導幹部選拔任用工作條例》執行情況的監督檢查。

14、加強黨的組織工作政策法規的調查研究。

15、承辦縣委交辦的其他工作。

二、部門基本情況

納入本套部門決算彙編範圍的單位共 1 個。

本部門2016年末編制人數18人,其中行政編制13人、事業編制5人,年末實有人數20人,其中在職18人,退休2人。

第二部分  南昌縣委組織部部門2016部門決算情況説明

 

一、收入決算情況説明

本部門2016度收入總計1420.8萬元,其中財政撥款收入1420.8萬元,佔100%。

二、支出決算情況説明

本部門2016年度支出總計 1420.8萬元,其中本年支出合計1420.8  萬元。

本年支出的具體構成為:基本支出 318.8 萬元,佔總支出22.4 %;項目支出   1102萬元,佔總支出77.6 %。

三、財政撥款支出決算情況説明

本部門2016年度財政撥款支出年初預算數為 1420.8 萬元,決算數為1420.8萬元,完成年初預算的 100 %。

按功能分類科目分:一般公共服務支出年初預算數為 834.3 萬元,決算數為  834.3萬元,完成年初預算的 100%;城鄉社區支出年初預算數為2萬元,決算數為2 萬元,完成年初預算的100 %;農林水支出年初預算數為584.5萬元,決算數為584.5萬元,完成年初預算的100 %。

按經濟分類科目分:工資福利支出 166.5 萬元,商品和服務支出 1219.8 萬元,對個人和家庭的補助支出25萬元,其他資本性支出9.5萬元。

四、“三公”經費支出決算情況説明

本部門2016年度“三公”經費支出年初預算數為 1萬元,決算數為 1萬元,完成預算的100 %。較上年下降87.3%,主要是中央八項規定.

(一)因公出國(境)支出年初預算數為 0 萬元,決算數為0萬元。

(二)公務接待費支出年初預算數為 1萬元,決算數為 1萬元,完成預算的100 %。

(三)公務用車購置及運作維護費支出0 萬元,公務用車運作維護費支出年初預算數為  0萬元,決算數為0 萬元

     五、機關運作經費情況説明

    本部門2016年度機關運作經費127.2萬元,較上年增長6%,主要原因是:大型會務較上年增多,工作人員增加。

     六、政府採購支出情況説明

本部門2016年度政府採購支出總額58.9萬元,其中:政府採購貨物支出58.9萬元、政府採購工程支出0萬元、政府採購服務支出0萬元。其中:授予中小企業合同金額0萬元,佔政府採購支出總額的0%,其中:授予小微企業合同金額0萬元,佔政府採購支出總額的0%。

    七、預算績效管理工作開展情況説明

2016年,財政和我部門認真貫徹落實黨中央、國務院有關指示精神,按照財政部黨組的統一部署,努力推進預算績效管理工作,取得了積極進展。

 本年度,我部門納入預算績效管理工作的項目兩個,共計228.2萬元。其中:黨組織活動經費128.2萬元;基層黨建經費100萬元。

(1)嚴格資金監督管理。我部門不斷加強財政管理專項治理,加大財政資金使用監管力度,切實保障落實財政政策和發揮資金效益,保證了財政資金安全、透明、高效管理和使用。

(2)嚴格財政資金績效考評。為加強專項資金的管理,全面評價各類專項資金績效,根據上級要求,縣財政對部門預算管理專項資金按照財政支出績效評價指標框架、績效目標、績效評價等方面標準對項目資金的管理、概況、效益指標等事項開展了績效考評,使項目監督和資金效益有效結合,提高了財政資金使用的有效性。

(3)績效管理工作取得的成績。本年度,我部門納入預算績效管理工作的專項資金項目兩個,本著合法性、規範性、有效性原則,在經濟效益、社會效益、環境效益、可持續性效益及社會滿意度等方面均取得了令人滿意的效果

 

 

第三部分  南昌縣委組織部2016年部門決算表

 

(詳見附表)2016年度決算表(中共南昌縣委組織部).XLS