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泰山經濟開發區全力構建人才集聚新高地

    資訊來源:2018-04-13

  今年,泰山經濟開發區將深入實施人才強區戰略,大力推進各類人才培養、集聚和發展,全力打造最優人才生態環境,以人才支撐和引領開發區向産業集聚、産城融合和創新發展轉變,為打造新舊動能轉換示範區提供不竭的動力。

  搭建載體,打造創新創業平臺。重點打造三類平臺,讓各類人才創業有舞臺、發展有空間。高起點打造産業平臺。緊抓我省新舊動能轉換綜合試驗區的機遇,深入開展京魯(泰山)跨區域協作活動,依託産業基礎和人才資源優勢,全力建設智慧製造、健康醫療、教育裝備、旅遊文化等特色産業園,集中打造新舊動能轉換産業園區,推進招商選資與招才引智工作,力爭引進一個項目、帶來一批人才、打造一個團隊、搞活一個産業。高效率建設項目平臺。重點打造春雨大廈、教育裝備産業園等高水準産業孵化器項目。春雨大廈項目,年內引進上海熙業、德華保險等醫療科技和金融文創類企業15家以上,依託實施教育部“藍火計劃”,打造全省一流的技術創新與成果孵化基地。WE+創客空間項目,年內完成裝修,達到運營條件,打造“投資+孵化”的創新創業基地,並作為全球網際網路技術大會(GITC)長期會址。教育裝備産業園永昌志合二期項目,年內完成B、C樓建設,打造以教育裝備設計研發、展示體驗、人才培養、産業孵化為一體的教育裝備“智造”産業基地。高標準建設科研平臺。堅持把載體建設作為人才培養的重要基礎,著力研發平臺建設,推動康平納集團創建國家級重點實驗室,爭創國家級高新技術企業3家、爭創省級以上研發中心2家。
  優化環境,增強園區載體功能。圍繞産業配套、生活配套和人才需求,深入打造提升軟硬體環境。建設人才公寓。全面提升專家公寓服務水準,在春雨大廈建設首批40套人才公寓,鼓勵企業自建人才公寓,年內爭取達到100套人才公寓。為企業新引進高學歷人才發放生活補貼,不斷提高補助標準,形成以專家公寓、人才公寓和生活補貼配套銜接的人才居住服務體系。優化創業環境。全面貫通科技北大街、科技中路、規劃一路三條道路,開工建設興隆學校和桑家疃小學。同時,積極創造適合人才發展的人文環境,在飲食、文化、習慣等方面,打造適合人才的軟環境。創新服務機制。完善全程保姆式人才協調服務機制,落實服務人才專項例會制度和人才服務專員制度,開展“進百企、送服務、促發展”專項行動,宣傳人才政策、摸排人才需求,走訪企業50家以上。
  政策扶持,健全人才保障機制。實施人才交流工程。打造開發區“人才之家”,充分利用春雨大廈各類會議室、圖書館、健身房等設施,搭建高層次人才工作學習、交流合作、休閒娛樂的平臺。積極開展好全國高校創新創業大賽、服務企業“政策宣講會”、開發區職業技能大賽等各類活動。實施素質提升工程。深挖企業內部潛力,充分釋放人才創新創業激情,努力打造一批立足開發區本土、具有戰略眼光、富有開拓精神的優秀企業家,盤活、用好現有人才資源,不斷增強發展的內生動力,打造一支本土化的高層次人才隊伍。實施創新支援工程。積極建立産業發展基金,大力支援企業科技創新、品牌建設、人才引進。定期評選科技創新型企業和科技創新人才,召開表彰大會進行表彰獎勵,在開發區掀起重視人才、宣傳人才、大抓人才的濃厚氛圍。
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