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肥城市召開民辦教育現場推進會

    資訊來源:2019-01-10

  近日,泰安市民辦教育現場推進會在肥城召開,來自全市的教育工作者代表參觀了肥城慈明學校、海亮外國語學校。先進的教學設備、優美的辦學環境、雄厚的師資力量,讓來自全市的民辦教育者為之驚嘆。

  近年來,肥城市將引進高端民辦教育列入了重要議事日程,通過對外考察、成立工作小組,部門聯動、考核促動等多項舉措,使肥城民辦教育工作取得了長足發展,特別是在審批、管理、招生、師資、發展5個方面做好服務,為肥城民辦教育發展開通綠色通道,讓民辦教育學校在肥城落地生根。

  肥城市教育局將民辦義務教育學校和培訓機構的審批,全部納入行政審批服務大廳,一窗受理、限時辦結。同時,該局牽頭負責民辦學校審批手續的報批和協調。泰安市局領導和相關科室對肥城的海亮外國語學校和慈明學校特事特辦,先行批復招生計劃,確保了今年新學期如期招生。

  同時,該局提出“建設管理規範、治學嚴謹、校風正、教風好、學風濃、朝氣蓬勃、生動活潑的美好校園”的學校管理目標。在學生培養目標上,提出“打基礎、養習慣、善積累、激興趣、勤實踐、提能力”的18字要求。在辦學特色上,堅持依標準、守規範的同時,鼓勵彰顯個性、辦出特色。海亮外國語學校引進英日韓外籍教師4名,形成雙語教學特色;慈明學校打造“孝行天下”的傳統教育特色。在安全管理上,與公辦學校一同督查、一同整改;在教學管理上,教研室定期視導,兼職督學定期巡視,特別是共用管理理念,邀請原杭州二中校長、現海亮國際總校長葉翠微為肥城市中小學校長作報告,慈明學校邀請全國知名孝道教育專家呂明晰為該市中小學校長和骨幹教師進行師德培訓,做到了共建共用。

  此外,堅持尊重群眾意願,滿足多層次教育需求,多部門聯合、大力宣傳民辦學校的辦學特色,做好正向引導。在慈明學校召開普高招生會議,組織該市中小學校長參觀學校設施,宣傳推介民辦學校。2018年慈明學校在校生達到1100多人,滿足了在外務工、來肥經商人員子女到城區就讀的需求,形成了從學前到高中的完整教育鏈條。海亮外國語學校招生實現過百人的年度目標,達到130人,實現了當年洽談、當年簽約、當年招生。

  在師資招聘方面,肥城市教育局積極鼓勵優秀教師參與民辦學校應聘。對海亮外國語學校,按照“公建民營”的合作協議,面向肥城市選聘最優秀的校長和教師6人。學校黨支部書記、執行校長,原來在市直學校擔任業務校長,是該市年輕校長中的佼佼者;還有5位學科教師,也是從全肥城市優秀教師中選拔的。還選派優秀教師到民辦學校支教。今年,根據慈明學校的要求,安排一位擅長高中教學管理的副校長和一位音樂教師到學校支教。將民辦學校教師業務進修、培訓、評比表彰等納入教育部門統一安排,統一管理,一同開展教科研活動,一同進行評比表彰。

  在發展服務方面,同等對待民辦教育和公辦教育,從用地、稅收、收費、招生、升學等方面給予傾斜支援。凡民間資金投資教育,政府均按公益性事業用地給予劃撥並優先安排,享受與公辦學校同樣的優惠政策。民辦學校水、電、氣價格與公辦學校一樣,統一劃撥生均公用經費,2018年安排預算65.617萬元,其中公用經費46.792萬元,寄宿生生活補助132人次,共計14.425萬元,高中助學金4.4萬元。對民辦幼兒園實行普惠性獎補制度,通過開展普惠性民辦幼兒園認定,對經認定的普惠性民辦幼兒園實行獎補,先後對上爭取各類學前教育獎補資金近600萬元,全部用於改善民辦幼兒園辦園條件、工資支出、教師培訓等。

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