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全面貫徹落實新時代黨的組織路線,不斷提高無錫黨的建設品質和水準

發佈時間:2018年10月11日 [ ] 瀏覽次數:

  

  10月10日,全市組織工作會議召開,省委常委、市委書記李小敏出席會議並講話。他強調,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹全國、全省組織工作會議精神,全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,不斷提高無錫黨的建設品質和水準,奮力開創全市黨的建設和各項事業新局面。市領導黃欽、徐一平、周敏煒、陳德榮、陳金虎、謝曉軍、袁飛、王進健出席會議。市委常委、組織部部長周英主持會議。

  李小敏指出,習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話,深刻闡明瞭新時代黨的組織路線,深刻闡述了新時代黨的建設和組織工作的方向目標、重大任務,為我們進一步做好組織工作、把黨建設得更加堅強有力指明瞭前進方向、提供了根本遵循。我們要把深入學習貫徹總書記重要講話精神作為重要政治任務,充分認識總書記重要講話的重大而深遠意義,深刻領會總書記重要講話的科學內涵和精神實質,全面落實總書記重要講話的實踐要求,切實在學懂、弄通、做實上下功夫,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上求實效。

  李小敏充分肯定了十八大以來全市黨的建設和組織工作取得的顯著成效,深刻分析了存在的問題和不足。他強調,當前和今後一個時期,全市各級黨組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,強化系統思維,突出問題導向,聚焦“兩個堅決維護”加強政治建設,聚焦提升組織力加強組織體系建設,著力打造忠誠乾淨擔當幹部隊伍,著力集聚愛國奉獻優秀人才,不斷提高黨的建設品質,為堅持和加強黨的全面領導、建設“強富美高”新無錫提供堅強組織保證。

  李小敏指出,做好新時代黨的建設和組織工作,必須圍繞“堅持政治統領”原則,始終把政治建設擺在首位。一要夯實政治理想。推動廣大黨員幹部特別是領導幹部學深悟透、學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,更加堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。二要嚴明政治紀律。堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三要嚴肅政治生活。自覺尊崇、模範踐行黨章,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,把習近平新時代中國特色社會主義思想這個靈魂貫穿到黨組織的各項活動中、融入到黨員的日常工作生活中。

  李小敏指出,加強組織體系建設,抓基層打基礎是根本之策。要圍繞“組織體系建設”重點,切實建強黨的基層戰鬥堡壘。一要在抓好基礎建設上持續用力。統籌推進各領域基層黨建工作,農村黨建突出“富民強基”,社區黨建突出“治理創新”,國有企業黨建突出“興企有為”,“兩新”組織黨建突出“有效覆蓋”,機關黨建突出“示範表率”。二要在推進工作創新上持續用力。深入實施“三項工程”,村(社區)黨組織帶頭人隊伍建設要咬定打造“五強”型書記隊伍目標不放鬆,黨支部標準化規範化建設要把工作重點放在內涵品質提升上,基層黨建工作指導站建設要更加突出功能作用發揮,努力把“三項工程”建成全省示範工程、黨建品牌工程、群眾滿意工程。三要在落實重大任務上持續用力。堅持“一切工作到基層、一切工作靠基層”,在改革發展重大任務中發揮好基層黨組織做群眾工作的優勢和黨員先鋒模範作用。更大力度推進基層治理,著力構建黨組織統一領導、各類組織積極協同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系,提高群眾安全感、幸福感、滿意度。

  李小敏強調,貫徹新時代黨的組織路線,關鍵是要圍繞“五大體系建設”要求,加快建設適應無錫發展要求的高素質專業化幹部隊伍。一要抓好素質培養這個基礎。突出政治素質,加強黨性教育、政德教育、紀律教育,針對不同類別、不同層級、不同年齡段幹部的特點按需施教、因材施教,切實把素質培養工作貫穿幹部成長全過程。二要抓好知事識人這個關鍵。按照經常化、制度化、全覆蓋的要求,深入“工作圈”考准考實幹部,確保客觀公正評價幹部;按照戴上“望遠鏡”“顯微鏡”的要求,深入“生活圈”考准考實幹部,把近距離接觸、多角度考察落到實處;按照多到基層群眾中、多在鄉語口碑中了解幹部的要求,深入“社會圈”考准考實幹部,使選出來的幹部組織放心、群眾滿意、幹部服氣。三要抓好選拔任用這個重點。加強對政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的考核力度,圍繞事業需要科學選人、根據崗位需要擇優用人,把各級領導班子選優配強。四要抓好從嚴管理這個保障。既堅持嚴的標準,從嚴執行幹部管理監督各項規定,又採取實的措施,綜合發揮黨內監督、群眾監督、輿論監督等作用,確保對關鍵人、關鍵處、關鍵事、關鍵時管得住、管到位、管得好。五要抓好正向激勵這個機制。用好用活“三項機制”,樹立崇尚實幹擔當的用人導向,支援實幹者、寬容失誤者、鼓勵創新者,大力宣傳敢於擔當、奮發有為和愛崗敬業、埋頭苦幹的先進典型,讓擔當作為成為新時代無錫幹部的鮮明特質和自覺追求。

  李小敏説,黨的事業發展需要一代一代人接續奮鬥。要圍繞“事業後繼有人”需要,大力發現培養選拔優秀年輕幹部。一要堅持數量充足與品質優良並重。堅持量質並舉,著眼未來5到10年乃至更長時間,進一步拓寬視野,發現培養數量充足的優秀年輕幹部,包括一定數量的女幹部、黨外幹部,確保黨的事業薪火相傳。二要堅持自身努力與組織培養並重。一方面,年輕幹部要自覺加強學習、積累經驗、增長才幹,通過自身努力加快成才;另一方面,各級黨委(黨組)要把加強年輕幹部培養作為重要任務,把有培養前途的年輕幹部放到基層一線、吃勁崗位、重要崗位上磨練,讓他們在實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長本領。三要堅持適時使用與動態管理並重。不拘一格大膽使用年輕幹部,堅持跟蹤管理、動態更新、優勝劣汰,充分發揮各年齡段幹部的作用,讓整個幹部隊伍都有舞臺、有奔頭、有希望。

  李小敏指出,誰能吸引和集聚更多優秀人才,誰就能在發展競爭中搶得主動、佔據優勢。要圍繞“人才引領發展”戰略,著力打造具有國際影響力的人才發展高地。要深化機制創新,提高人才撬動力。強化人才引育的需求導向,實施人才投入倍增計劃,面向全球大力集聚各類高層次人才;強化人才評價的唯實導向,以創新能力、品質、貢獻論英雄,讓更多處於創新創造“盛果期”的人才及時得到重用;強化人才激勵的效益導向,積極推進以增加知識價值為導向的收入分配機制,最大程度把人才的創新創造活力激發出來。要優化工作理念,提升人才集聚力。破除人才管理的“行政籠子”,完善人才扶持政策實施辦法,拓寬人才工作視野,鼓勵有條件的無錫企業在海外設立、兼併和收購先進研發機構,吸引“候鳥型”人才來錫兼職搞創新,通過建立“基本投入”、提供“優質服務”、營造“良好環境”,讓人才引得進、留得住、用得好。要強化事業感召,增強人才向心力。充分發揮黨管人才的政治優勢和資源優勢,在知識分子和廣大人才中深入開展“弘揚愛國奉獻精神、建功立業新時代”活動,廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業作出突出貢獻的優秀人才。各級領導幹部要做好聯繫服務專家、服務人才工作,為他們發揮聰明才智創造良好條件。

  李小敏強調,管黨治黨責任是最根本的政治責任。各級黨組織要牢固樹立主責、主業、主角意識,把履行好管黨治黨主體責任作為“硬任務”,推動黨的建設與中心工作同頻共振、與業務工作同步推進,切實把主體責任壓緊壓實。各級黨組織書記對黨建工作不僅要把握方向、總體謀劃、統籌協調,更要對重大政策親自研究、重要工作親自部署、重大事項親自督辦,真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。各級組織部門要認真落實總書記提出的建成“講政治、重公道、業務精、作風好”的模範部門的要求,在新時代黨的建設和組織工作中當好先鋒、打好頭陣。廣大組工幹部要堅定政治立場,增強專業能力、專業精神,嚴守紀律規矩,讓自身立得住、過得硬。各級黨委要對組織部門和組工幹部多理解多信任多關心,為他們開展工作創造良好條件、當好堅強後盾。

  周英在會議小結時要求,各地各部門要提高站位、強化認識,在抓好會議精神的學習貫徹上下功夫,切實把新時代黨的組織路線各項要求領會透、貫徹好,堅決把思想和行動統一到中央和省市委決策部署上來。要在狠抓各項任務落實上下功夫,堅持目標導向、問題導向、結果導向,創新工作方法舉措,逐條逐項抓好落實,確保工作落地見效。要在統籌推進重點工作上下功夫,基層黨建既要統籌抓好各領域基層黨建工作、又要突出重點抓好“三項工程”的深入實施,幹部工作要全面貫徹“五大體系”建設要求、特別是要落實好“三項機制”實施辦法,人才工作要加快推進“太湖人才計劃”升級版2.0政策落地見效。要在打造模範部門、過硬隊伍上下功夫,堅守對黨忠誠的政治品格、公道正派的價值理念、“安專迷”的專業精神、嚴格嚴謹的工作作風、自重自警自律的道德操守,在新時代黨的建設和組織工作中爭當先鋒、爭做表率,為無錫當好全省高品質發展領跑者提供堅強組織保證。

  會上,江陰市委、錫山區委、惠山區委、市經信委黨組作了交流發言。

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