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“紅色基因”激發民企發展新動能

發佈時間:2019年01月12日 [ ] 瀏覽次數:

  在眾多的頭銜中,紅豆集團黨委書記、董事局主席兼CEO周海江最珍視的是“黨委書記”。他説,紅豆集團堅守實業六十多年,一路走來,紅豆不變的是始終堅定信心,聽黨話、跟黨走。在周海江看來,黨建之所以能夠引領民營企業發展,是因為“黨和國家的方針政策就是民營企業最大的機遇”。

  一花獨放不是春,百花齊放春滿園。近年來,我市以紅豆集團黨建經驗為示範引領,在全市非公經濟組織及社會組織中大力實施“雁陣計劃”,培育一批先進黨組織,著力形成“頭雁高飛、群雁齊飛”的無錫基層黨組織建設格局,繪就一幅幅非公企業打造“抓黨建、強産業、促發展”的亮麗風景。

  對無錫來説,民營企業有多重要?統計數據顯示,全市民營經濟增加值佔GDP比重超65%,貢獻了5成的稅收、6成的固定資産投資、8成的城鎮就業和科技創新成果,有20家民營企業入圍“中國民營企業500強”,位居全省第一。

  無錫該如何讓數萬家民營企業持續保持勃勃生機?一條路徑日漸明晰:通過典型引領,培養一批先進黨組織群體,從而推動全市非公經濟發展、“兩新”組織黨建工作更上一層樓。

  2015年3月起,我市在“兩新”組織啟動實施“雁陣計劃”,通過在全市選擇47個具有較好基礎的“兩新”黨組織,圍繞黨建機制科學化、服務功能系統化、書記隊伍專業化、組織生活規範化、物質保障標準化、工作方法特色化的“六化”要求,按照“5A級樹標桿、4A級創優秀、3A級抓提升”目標,細化落實6大類40項100條具體評價指標,培育一批站得住、叫得響、推得開的先進典型群體,更好地發揮“雁陣”在基層黨建中的示範引領作用。

  “以黨建來推動企業發展,我們走對了路,也嘗到了甜頭。”在上月全市黨的組織工作助推民營企業發展座談會上,“獨角獸”企業藥明康得的黨組織負責同志感慨,2012年,該企業黨建從“零”起步,走出了一條黨建工作與民企發展雙贏的“康莊大道”。民營企業黨建彰顯黨的領導,就是把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業高品質發展的優勢。

  “黨建強、發展強”日益成為很多民營企業成功的“紅色密鑰”。去年4月初,一份“雁陣計劃”驗收評估報告“新鮮”出爐:在47家培育對象中,16家被初步確定為5A級,22家為4A 級,9家為3A級。下階段,將對達到5A級創建目標的,予以結項並實施優質提升工程;達到4A、3A級創建目標的,納入下一個週期繼續培育。

  就在上月,市委組織部出臺黨的組織工作助推民營企業發展“三項行動計劃”,以“領航護航”“黨建聯盟”“群雁齊飛”三項行動計劃“十大舉措”,勾勒出提升我市民營企業黨建品質的“路線圖”:建立聯繫民營企業“十百千萬”制度;落實“太湖人才計劃”系列政策,給予民營企業重點人才項目綜合支援;實施民營企業黨務工作者“360培訓工程”;建立“小個專”黨建聯盟,構建“1+N”民營企業黨建聯盟新格局;放大紅豆黨建示範效應,每年培育民企“雁陣計劃”黨組織50個,重點打造5A 級黨組織20個;到2020年建成100個民營企業示範黨支部,持續放大“群雁效應”,推動無錫基層黨建從“一個紅”到“一片紅”。

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